עבודה בשירות המדינה מגיעה עם כמה יתרונות מדהימים, שהופכים את הקריירה בשירות המדינה לשווה לחלוטין את הזמן והמאמץ. אם אתם מעוניינים לעבוד במחלקת שירות המדינה, כדאי מאוד לקרוא את רשימת ההטבות שתקבלו .
הדבר הטוב ביותר בעבודה כעובד מדינה הוא ביטחון תעסוקתי. בניגוד לחברות במגזר הפרטי, משרדי ממשלה לא יכולים לקרוס כלכלית וכן אסור להם לפטר עובד וותיק שקיבל קביעות, הסיכוי שהמחלקה תיסגר ותאבדו את העבודה קלוש עד אפסי.
בנוסף, משרות ממשלתיות נוטות להיות גמישות הרבה יותר מאשר מקבילותיהן במגזר הפרטי. לעובדי שירות המדינה יש איזון טוב יותר בין עבודה לחיים, אין שעות עבודה ארוכות אל תוך הלילה, יש אפשרויות כגון עבודה מרחוק, עובדי ממשלה גם מקבלים מספר לא מבוטל של חגים, חופשות.
ההטבות המדהימות המוצעות לעובדי הממשלה הן הסיבה העיקרית לכך שאלפי אנשים פונים לתפקיד בשירות המדינה. הם בדרך כלל חורגים מחבילות ההטבות המוצעות על ידי תאגידים במגזר הפרטי וכוללות ביטוח בריאות, תוכניות פרישה וחופשה. בנוסף עובדי מדינה זכאים להלוואות מסובסדות בתנאים טובים יותר הייחודיים לעובדי מדינה.
ההיבטים הטובים ביותר בעבודה כעובד שירות המדינה כוללים:
הכנסה קבועה
אחת הסיבות החשובות ביותר לכך שאנשים מעוניינים בעבודה בשירות המדינה היא ההכנסה הקבועה. נכון לעכשיו, השכר של עובדי המדינה זינק ב-23% לעומת 6% במשק הפרטי. השכר הממוצע בשירות המדינה גבוה מהשכר לעובד במגזר הפרטי. זו יציבות כלכלית שקשה למצוא במגזר הפרטי, במיוחד אם אתם שוקלים לקחת הלוואה לפתיחת חברה או הלוואה לפתיחת עסק קטן.
ביטחון תעסוקתי
אנשים מעלים את הטיעון שתוכלו להרוויח יותר כסף במגזר הפרטי. לעתים זה עשוי להיות נכון עבור משרות מסוימות, אך בתעסוקה פרטית לא תקבלו את אותו ביטחון תעסוקתי. חברות פרטיות יכולות לפשוט רגל, לפטר עובדים בהליך פשוט ומהיר בכל עת.
מצד שני, המוסדות הממשלתיים יציבים ועמידים כלכלית, תמיד יהיה מימון ומשרד ממשלתי לעולם לא ינעל את דלתותיו. לא תצטרכו לדאוג מפיטורין על רקע צמצומים הנפוצים במשק האזרחי. ביטחון תעסוקתי יכול לעזור לכם לקחת על עצמכם התחייבויות בחיים, כגון לקיחת משכנתא ורכישת בית או שליחת הילדים ללימודים אקדמאים, מבלי לדאוג שלא תהיה הכנסה קבועה בכל רגע.
מגוון משרות
שירות המדינה מציע מגוון משרות, מה שאומר שתוכלו להצטרף בין אם אתם מקצוענים בתחום הבריאות או מתמחים במדעים. מגזר השירות הציבורי מציע משרות לכולם. זה יכול להיות יתרון משמעותי לעומת לקיחת הלוואה לפתיחת חברה או הלוואה לפתיחת עסק קטן, שם הסיכון הכלכלי גבוה יותר.
מגזר השירות הציבורי מגייס עובדים חדשים כל הזמן, אתם יכולים להיות בטוחים שתמצא שפע של הזדמנויות עבודה המתאימות למומחיות שלכם.
לוחות זמנים גמישים לעבודה למרות שתרבות העבודה תהיה שונה בהתאם למוסד אליו תצטרפו, אך לא תצטרכו לדאוג לגבי איזון בריא בין חיים לעבודה. אמנם בתפקידים בכירים האור כן יכול להישאר דלוק בלילה, אך ברוב המשרות, שעת היציאה סבירה בהחלט. אתם יכולים למצוא שעות עבודה גמישות ואפשרויות עבודה מרחוק ולצאת לקחת את הילדים מהמסגרות ועדיין להיות מתוגמלים. זוהי גמישות שקשה למצוא כאשר אתם מתמודדים עם הלחץ של הלוואה לפתיחת עסק קטן או הלוואה לפתיחת חברה.
למרות שתרבות העבודה תהיה שונה בהתאם למוסד אליו תצטרפו, אך לא תצטרכו לדאוג לגבי איזון בריא בין חיים לעבודה. אמנם בתפקידים בכירים האור כן יכול להישאר דלוק בלילה, אך ברוב המשרות, שעת היציאה סבירה בהחלט .אתם יכולים למצוא שעות עבודה גמישות ואפשרויות עבודה מרחוק ולצאת לקחת את הילדים מהמסגרות ועדיין להיות מתוגמלים.
יתר על כן, אינכם צריך לדאוג שמא לא תקבלו תשלום עבור שעות נוספות או הפרש משמרות לילה. בכמה משרות במגזר הפרטי, אתם צפיים לעבוד שעות נוספות מבלי לקבל על כך תשלום. עם זאת, במגזר הציבורי תקבלו תשלום על כל שעת עבודה.
קיום מכרז
על מנת להתקבל לתפקיד, יש לגשת למכרז , הדבר מעוגן בחוק חובת המכרזים שבסעיף 2(א) המטיל חובה לקיים מכרז פומבי ולאפשר לכל אדם הזדמנות שווה להציע מועמדותו.
יש איסור מפורש להפלות אדם מחמת מוגבלות, מין, נטייה מינית, מעמד אישי, גיל, הורות, גזע, דת, השקפה פוליטית . כך שאם אתה מיעוט או בעל מוגבלות, יש לך יותר סיכוי לא לחוות אפליה בתהליך קבלה למשרה ציבורית ובאם תחווה אפליה ניתן יהיה לעתור לביטול האפלייה, שכן היא אינה חוקית, הדבר לא נאכף במגזר הפרטי.
יתרה מכך,גופים ציבוריים חייבים להבטיח ייצוג הולם לאנשים עם מוגבלויות. לא רק שאסור להפלותם, החוק מורה להעדיף את העסקתם או קידומם של אנשים עם מוגבלות במידה והם מתאימים לתפקיד.
המטרה בעריכת מכרז היא להבטיח, כי בעל הכישורים המוצלחים ביותר יתקבל לעבודה ולא מקורבים, במגזר הפרטי אין איסור ובעל עסק יכול לקדם את בנו או אחיו ולהעדיפו על פני עובד וותיק שלו .
חובת המכרז חלה כל משרות עובדי המדינה, מעובדי החברות הממשלתיות, עובדי המועצות הדתיות, קופות החולים ומוסדות להשכלה גבוהה.
הטבות לעובדים
אחד היתרונות העצומים בעבודה בשירות המדינה הוא שאתה מקבל הטבות העולות בקלות על אלו שמציע המגזר הפרטי. לעובדי שירות המדינה יש יותר חסכונות והשקעות עד יציאתם לפנסיה, בעיקר בשל תוכניות הבריאות והפנסיה הנדיבות. עובדי מדינה יקבלו הטבות ועדיפות מצד הבנקים וחברות האשראי והמימון, הם גם מקבלים הלוואות לעובדי מדינה בתנאים אטרקטיביים וגמישים.
עובד ממשלתי נהנה מהטבות בריאות ומערכת פרישה של שירות המדינה
עובדי שירות המדינה נהנים מאותן הטבות במסגרת מערכת נפרדת הנקראת מערכת הפנסיה של שירות המדינה.
עובדי שירות המדינה יכולים ליהנות מהמבחר הרחב ביותר של הטבות בריאות, מבחינת בדיקות סקר, טיפולי שיניים ועוד . התוכנית המוצעת מציעה שירותי בריאות מקיפים, תוך חיסכון ופרמיות נמוכות יותר, תהיו בטוחים שלא תצטרכו לדאוג לצרכי הבריאות שלכם או של משפחתכם.
תוכנית פרישה מקיפה
אף אחד לא יכול להכחיש שהמגזר הפרטי לא יכול לנצח את מגזר השירות הציבורי בכל הנוגע לתוכניות פרישה. שירות המדינה מבטח את עובדיו בכל מסלולי הפנסיה הקיימים בפנסיה הצוברת. קרן הפנסיה של עובדי המדינה ניזונה רק מהפרשות של המדינה כמעסיק, מבלי שהעובד נדרש להפריש חלק מהמשכורת שלו ואם הוא מפריש, זהו אחוז קטן יותר. הפרישה לפנסיה עשירה בזכויות, נוחה יותר ומובטחת.
הזדמנויות לקידום קריירה
עבודה במגזר הפרטי פירושה שהקידום והצמיחה שלכם לא תלויים לחלוטין בביצועים שלכם או בשנות הניסיון שאתם צוברים. מעסיקים פרטיים יכולים בקלות למנוע מכם צמיחה בקריירה באמצעות טקטיקות רבות.
עם זאת, תמצאו שפע הזדמנויות קידום קריירה בעבודה במגזר השירות הציבורי. קידום מוענק על סמך וותק, דרגה, מכרזים, מה שאומר שתמיד תתוגמלו על הביצועים, הניסיון והעבודה הקשה שלכם.